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2019太和集团高层头脑风暴会成功召开

2019-03-22

2019年3月21日下午，太和集团高层头脑风暴会成功召开。太和集团董事长卢凯斌，太和集团总裁兼太和电子城总经理李美璇，太和集团各中心总监、总经理及各企业总经理、常务副总经理等全体高层领导参加了本次会议。本次会议设石家庄和四会两个会场，通过视频形式召开。



太和集團操作层思雷霆会自2013-5年开启，迄今为止已累计安排了七届，就已变成 商讨发展前景计划、研发很大科研课题的为重要媒介。每次电视电话触摸会议放置了“企业传统艺术”、“人才库方式”、“高质量操作”三种事项。批评指正人员要求了各自的优异议案，很多人踊跃发言，思激发的，团队氛围是猛烈。由十几个小时候的良好研究综述，电视电话触摸会议完成了很大作品。



会议确定了太和集团的愿景：做受人尊敬、基业长青的卓越企业。太和集团的使命：造福社会、惠泽员工。太和集团价值观： 以人为本、忠诚担当、诚信感恩；稳健务实、创新高效 、开放共赢。会议重点在人才战略上取得了历史性突破：成立太和集团人才战略推进委员会；大力度改革现有薪资标准，对接市场，以业绩和价值为导向，实施有竞争力的差别化薪资体系；多渠道、大力度引进优秀人才；重新设计更公平、灵活、规范的绩效考核机制，并且和评先、奖金、晋升、淘汰挂钩；建立人才储备库等等。会议讨论了在商业、地产、金融三大业务板块垂直管理上，推出强有力的创新举措。会议还部署了成果落地的时间表和实施方略。

 

首次脑壳飓风会是一个次最能体现建设规划性、颇为非常成功的扩大会议，选取了一大款型当前性、组织变革革新的富饶研究成果，在现阶段太和实业公司跨越式新年代的的关键厉史期极具是前所未有的作用。